Los principios básicos de analisis de puesto de trabajo biomecanico
Según Gary Dessler, “el análisis de puestos es el procedimiento para determinar los deberes y requisitos de habilidades de un puesto y el tipo de persona que debe contratarse para ello”.Piloto para el Descomposición ● Hay que determinar el cargo de aislamiento del trabajador evaluando las oportunidades directas e indirectas que tiene para